我去年在**日语上三个月班，觉的工资黑不干了。今年他们会高的，我又回去干了三个月，觉的工工资还不明细，不干了。两次都没签合同，压的两月工资给开完了。我现在要求赔我三个月双倍工资可以吗
合同纠纷
2012-08-29 16:31:16
共有9位律师解答
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1、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，申请劳动仲裁，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
2、建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。 -
可以的，只要是公司不给签订劳动合同，员工就可以要求双倍工资。
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可以，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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