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我在瑞安某厂上了四个月的班，没签合同，一天是九个小时，一月休息两，单位保险也没交，我现在想辞工，我该有那些待遇

劳动纠纷

2012-09-06 08:46:32

三个月的双倍工资，加班费用，还需补缴社保
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临时工春节上班享受双倍工资吗

劳动合同纠纷 6000

我在温州一家私企上班到今年七月份有两年了，现在公司要辞退我，

没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《劳动合同法》第四十六条情

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算

劳动合同纠纷 11975

上了10个月班了公司没有要求签合同而且还没买社保我应该怎么办

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在单位上了一个月的班没签合同怎么算工资

可要求支付同岗位工资。

没签合同，双倍工资

按你的实际工资计算。

试用期两个月，工作五个月了单位没与我签合同也没给入保险

谢谢大家帮我出主意！

劳动合同是一年一签的，己连签5年了，今年第六年，现解除劳动合

解除劳动合同后，常见的处理方式包括协商解除和依法解除。您可以与公司协商经济补偿事宜，若协商不成，可依

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向当地劳动部门投诉

公司在不写日常工作日志的情况下扣款合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

:我在公司上班了3年了都没有给我休年假?

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