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我老婆是国有企业的员工2010年10月生的孩子休产假6个月，等6个月以后上班的时候单位说没有岗位不上去上班，然后就在家休息每个月只给基本工资，从上个月开始没有了基本工资，而且去单位找了让去外地（内蒙）我们家事邯郸的，上班。我想问下这个是不是违反劳动法，我通过什么方式可以让我老婆上班法律在这方面有什么保护吗？

劳动纠纷

2012-08-28 21:26:38

应该按劳动合同履行。来电详询王律师
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