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我老婆是国有企业的员工2010年10月生的孩子休产假6个月,等6个月以后上班的时候单位说没有岗位不上去上班,然后就在家休息每个月只给基本工资,从上个月开始没有了基本工资,而且去单位找了让去外地(内蒙)我们家事邯郸的,上班。我想问下这个是不是违反劳动法 ,我通过什么方式可以让我老婆上班法律在这方面有什么保护吗?
劳动纠纷
2012-08-28 21:26:38
共有2位律师解答
应该按劳动合同履行。来电详询王律师
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