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我于2002年7月大学毕业后开始在这个单位工作,到现在已经满10年,合同也是分次签订的,上次签订时间为2008年,5年期限,2013年到期,前段时间我做为项目经理在天津大港进行了一个海上工作,由于种种原因,公司浪费了不少成本,现在回公司后,所有责任都推到我项目经理身上,公司给我下达了解除劳动合同的通告,当时很气愤我签字了,请问我还可以进行维权么?如何申请补偿?
劳动纠纷
2012-08-28 21:45:05
共有4位律师解答
属于单位提出解除劳动合同,应该给经济补偿金,可以申请仲裁
你好,应当主张经济补偿金,大约为十个月工资
要求赔偿金
申请仲裁,要求单位支付经济补偿金。
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