本人在职期间在工作中遭受工伤，后鉴定为伤残八级。2009年跟公司打官司，法院裁定支付了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。但因辅助器械——假牙单据丢失未支付费用。现在已与公司解除了劳动关系，想要回解除劳动关系后更换假牙的费用，请问有什么法律依据？
劳动纠纷
2012-08-28 11:01:51
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应当在伤势稳定以后，到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定，应当根据鉴定的结果要求相应的赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇
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申请工伤事故鉴定，以鉴定结果为准。
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