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你好律师!我朋友在一公司做业务,他们的报酬按底薪加提成的方式支付。基本工资公司每月都按时发放,但是提成没有按时结算。请问这样属于拖欠工资行为吗?
劳动纠纷
2012-08-25 20:55:22
共有4位律师解答
业绩提成当然属于工资
属于,你可以主张。
属于拖欠工资行为
属于拖欠工资
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