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我在一家超市上班，8月24日老板通知生意不好，9月15日关门，工资发到9月25日。他这样做是否算没有提前一个月通知，我能否拿到一个月补偿金

劳动纠纷

2012-08-29 22:07:03

通知生意不好，9月15日关门应当讲就是倒闭，你讲一个月补偿金能拿到吗
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竞业限制未约定补偿金是否有效

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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是否违反劳动法？

如果不是企业化的管理,走人事争议仲裁.

公司是否违反劳动法？

应该一样。

这样的工资管理规定是否违反劳动法？

如果发生争议可以申请劳动仲裁。扣发当月全部工资这一规定违反劳动法。

这样的工资管理规定是否违反劳动法？

若确实按这个规定执行了，可以申请劳动仲裁．

公司给我发了offer，但是入职前一天告诉我不能入职。这种情

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休产假，违法吗？

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