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劳动合同法第八十五条应付金额是指差额还是全额？比如说我工资5000元，公司只给我2000元，还差3000元，那应付金额是5000还是3000元？

劳动纠纷

2012-08-24 21:12:38

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，程序专业，如需帮助，可直接来电
应付金额是3000元
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