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我跟劳务派遣签的劳动合同现用人单位因我与领导意见不和争吵要跟我解除劳动合同怎样要求赔偿。2009年11月13日至2011年11月12日与劳务派遣签合同，到期后又续签了2011年11月13日至2013年11月12日的劳动合同。

劳动纠纷

2012-08-24 09:06:30

工作年限的补偿，和提前解除合同的补偿
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企业怎样签订劳务派遣合同

2011年3月8日-2014年3月7日与公司签订了为期3年的

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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劳务派遣合同到期咋办

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劳务派遣公司与我无故解除劳动合同应该怎么赔偿我

具体案情？

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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需要支付补偿

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你好，解除合同并没有违法，但是解除合同应有经济补偿。需按照派遣合同约定的内容处理。

解除现有同公司劳动合同重新签劳务派遣合同

这是一种变相的裁员，您有权要求公司继续履行原劳动合同或者支付赔偿金。建议委托律师代理申请劳动仲裁，详

怎样有效地向劳务公司投诉

你好，请问你是因为什么原因想要投诉劳务公司呢？可以谈谈具体情况吗

签署的离职日期可以提前一天离开吗？

您好，按合同约定履行

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60岁以上无社保解聘补偿

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去年还没入职的公司给我申报了一笔去年的年终奖

除了申请劳动仲裁，你还可以尝试通过与公司协商、调解或向劳动监察部门投诉等途径解决此类问题。在协商和调

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗

对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成

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