我父亲是10年受的工伤，工伤鉴定后开了12个月的工资，在11年7月份停发了工资，并且不在给我父亲缴纳保险，理由是没有工资就不交保险！ 在12年8月3日解除劳动关系领取失业险的时候单位说我们必须自己把保险补齐才可以领失业险，请问现在我们应该怎么办？ 还有就是他们的合同是签到10年3月份，之后就没有再签，而我父亲是10年5月份受的工伤，他们现在和我父亲解除劳动关系用不用对我父亲做出一些补偿呢？
劳动纠纷
2012-08-25 07:37:04
共有3位律师解答
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你好，不合理。可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护劳动者的合法权益。
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你好，不合理。
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建议申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
