法律咨询

在厂里上班时我已经按领导规定完成了我的工作。可是领导突然间又安排我做不应该我做的工作。按领导安排的话这个工作不应该我来做。于是我拒绝了领导的安排就此领导要扣除的当日上班的工资！请问这个处理方法合理么？

劳动纠纷

2012-08-21 22:34:39

可以拒绝做。
按照合同约定处理
不合法，也不合理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年公益性岗位待遇如何规定

09年结婚他们村委会说孩子不享受村民待遇不给任何生活费

因该是是可以的

刘云海律师

广东卓建律师事务所

残疾人不愿意能离婚吗？

残疾人不愿意能离婚吗？

01:15

办理涉外婚姻公证需要注意哪些问题?

涉外婚姻公证

办理涉外婚姻公证需要注意哪些问题?

个人债务委托书范本格式是怎样的

个人委托书范本

个人债务委托书范本格式是怎样的

工厂的不公平待遇

那让公司出辞退公告或通知，然后你直接申请仲裁追回加班费，经济补偿等。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

签了离婚协议书不公平怎么办

签了离婚协议书不公平怎么办

01:33

失业保险待遇

社会失业保险 43414

失业保险待遇

公家管理市场8年没买社保没签合同有补偿吗

申请劳动仲裁要求办理社保

我是属于国家事业单位,没有到退休年龄单位不安排工作岗位,单位

建议携带材料当面咨询律师，帮助确定维权方案。

超过60岁的物业公司解雇员工是否可以提供赔偿

劳动合同自行终止，如果有其他违法情形，则需要补偿

关于公司倒闭后员工赔偿事宜。

公司倒闭需赔偿员工。具体操作为：1. 计算员工工作时间；2. 根据时间和月工资确定赔偿额；3. 高薪

强迫员工休假是违法的

您好，可以向劳动监察大队投诉

竞业限制补偿金应否与薪资同一时间发放

竞业限制补偿金支付依协议。若协议约定一次性支付，则应在解除或终止劳动合同时支付全额；若按月支付，则应

私人商店没有签订劳动合同，能否随时解雇员工？

你好，具体什么原因造成的

国企员工想立刻离职

国企员工立刻离职可能面临的风险包括：违反劳动合同中的违约条款，需承担违约责任；未能及时完成工作交接，

苏州市有没有父母住院的护理假！?

法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。法律

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

嘉兴律师嘉兴找律师南湖区律师南湖区找律师嘉兴劳动纠纷律师嘉兴劳动合同纠纷律师

海宁市律师海盐县律师嘉善县律师平湖市律师平湖市律师桐乡市律师南湖区律师秀洲区律师

嘉兴房产纠纷律师嘉兴公司法律师嘉兴合同纠纷律师嘉兴婚姻家庭律师嘉兴交通事故律师嘉兴劳动纠纷律师嘉兴刑事辩护律师嘉兴债务债权律师