我在现在的单位工作四年多了，是一个私立学校，今年四月怀孕了，单位欲开除我，没有正式的辞退书，合同是一个学期一个学期签的，我该怎么办啊？
民事相关
2012-08-21 21:28:54
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你好，首先，无论是口头还是书面的，如果你没有劳动合同法规定的单位可以解除你的情形，那么单位就无权解除劳动合同；其次，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十四条规定：劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。因为是劳动争议，所以可以申请劳动仲裁。
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你好，【女职工 围产三期 劳动合同 自动延续】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十四条规定：劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
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