你好，我怀孕两个月的时候因为胎儿不稳定请了两个月假，回来上班后因为公司要搬到新装修的职场去，我又想请三个月假，但公司不允许，那这种情况公司可以开除我吗？或是我可以请假吗？谢谢
合同纠纷
2012-05-10 18:01:56
共有3位律师解答
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不可以，是违法的，协商不成，可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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不可以开出。但是据你的情况而言，产前的所谓保胎假期间按照病假处理，有医疗期限制的，要根据你的工作年限和入职年限确定，在公司5年以下的就只有三个月的医疗期，超过的，是不能享有薪资待遇什么的。知道你生产再才能享有产假的有关规定的。
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有医院证明请病假是劳动者合法权益.如单位已此为由解除系违法.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
