我现在怀孕3个月了，合同在5月底到期。我知道法律规定公司是不能开除孕妇的。如果公司非要开除我应该怎样赔偿呢？
合同纠纷
2009-04-21 14:20:35
共有7位律师解答
-
你好！
你所说的新办公室对胎儿有影响必须要有足够的证据，不然你的要求当然不合理也不合法
如果公司真的要开除你，最起码是没工作一年不一个月工资 -
东莞律师解答如下：
孕妇是不能开除的。如果公司非要开除你，可以要求公司赔偿经济补偿金（双倍） -
申请仲裁，满意请点击采纳
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
