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劳动者未到合同期,集体辞职。提前30天提交了辞职报告。我想知道法律上有没有什么保护用人单位利益的规定。或者是经济赔偿的依据。
劳动纠纷
2012-08-20 17:57:09
共有5位律师解答
劳动法规定,劳动者可以提早30天提出辞职。
如果单位对该劳动者进行了培训的,可以约定服务期,劳动者违法了服务器的约定的,用人单位可以要求其支付违约金。
你好,提前三十天递交书面辞职申请是合法的。
你好,提前一个月递交书面辞职申请是合法的。
如果单位能够证明对员工做了专业技术培训,那么可以和员工约定服务期,如果未到服务期劳动者离开的,可以要求赔偿。
提前三十天递交书面辞职申请是合法的。
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