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6月10日辞工7月13日到期,但是7月4日我因为没有按部门的要求提前15分钟(不算工资的)进车间开会被老大骂了,于是我和他吵架,然后厂长就把我辞了。请问他把我提前辞退我如果申请仲裁能否获得赔偿???如果能,大概能赔多少????有1个月的工资吗?
劳动纠纷
2011-07-05 17:23:57
共有5位律师解答
你也没有说清具体时间,几月几号上班,几月几号辞退,是否签订劳动合同等。还要看单位是否违法辞退,这些不说清楚无法给你解答
可以获得补偿。
可以要求双倍的经济补偿金。
需陪你双倍补偿金,如需帮助,可直接来电
可申请仲裁
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