我是一名普通的打工者，从2012年8月3日起在**一个厂里上班，至今有半个月了。从进厂的第一天起，晚上就开始加班，每天加班5到6小时，具体是从每天下午18：30到23：30或00：00，从周一到周六，每天如此，周日休息。从8月3号到8月18号，我累计上班的工时已经超过176个小时了，每天都加班很晚，我身体受不了了，于是跟公司提出辞职，却被告知不做满一年不给辞职。我该怎么办？ 进厂时没签劳动合同，只是签了工厂提供的一张类似于承诺书之类的，上面内容除了说要做满一年才能辞工外，工作薪资、劳动时间，试用期多久等都没有。承诺书上印有我的身份证复印件，并且只有一份，保存在公司，我手上没有。 我想申请劳动仲裁，但我只有每天上班的考勤卡，是机器打的，和厂里其它员工的一样，但上面没有公司的名称。还有一把公司发给的存放东西的柜子钥匙。除了这两样我什么都没有。我该怎么办？
劳动纠纷
2012-08-20 17:47:51
共有3位律师解答
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你好，试用期内提前3天书面申请辞职，其他的提前1个月书面申请辞职的，到期后可以走人的
可以申请劳动仲裁的 -
可投诉至劳动监察部门。
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提前1个月书面申请辞职.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
