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前两天我请假回家秋收回家的第二天就发信息给我叫我不用来上班了，我是前台上班的一个月上15天班，24工作制因为在有一次凌晨4点钟有一个客人来开房间我睡着了没有开门就因为这个原因就把我开除了而且酒店跟我签了合同没有买社会保险请问我们24小时工作制加班费应该怎么算？

劳动纠纷

2012-08-19 19:45:24

按照规定计算
可以收集相关证据申请劳动仲裁维权
按照劳动相关法律法规，协议或者申请劳动仲栽，建议请律师协助。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，是否属于自动离职要看公司的制度了。如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系山东滨州专业律师王

请假后,上班公司就解雇我

如果公司单方解除劳动关系且未与员工签订正式劳动合同，你有权要求发放工资、经济补偿金，并主张工作期间的

然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？

是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。　　劳动者想辞职，只需要提前30

甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

提前一个月辞职，我能直接走到30天吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

工厂罚款员工2000元违法嘛

您好，看相关证据情况

劳动纠纷如何收费

劳动纠纷收费因情况而异。调解时，费用通常较低，由双方协商或调解机构规定。仲裁费用根据争议金额和仲裁机

面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞

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你好，想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的

方便沟通一下细节问题

您好我公司要聘请外籍员工在国外工作，请问劳动合同应该注意什么

确实存在他可能会利用这个信息进行一些不正当行为的风险，

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