请问一下，我怀孕了，跟公司口头请假做人流，不久时间又怀孕了，接着跟公司口头续假，到现在已经五个月没上班了，由于太长时间没上班公司算我自动离职，还让我交辞职报告，“我没有交病假条，只是口头请假”请问公司这样做犯法吗？请速回复，谢谢
其它综合
2011-05-26 19:44:09
共有1位律师解答
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你好，是否属于自动离职要看公司的制度了。如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系
山东滨州专业律师王凤玲回复
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
