我在一家食品公司工作快八年了，由普工到带班再到组长，最后是统计，现在公司突然调我去其他部门做员工，我该怎么办
劳动纠纷
2012-08-19 10:45:56
共有5位律师解答
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1、劳动合同没有对岗位作明确约定，但事实上你从普工到组长，到统计，这种事实上变更劳动法也是认可的。2、公司调你去其他部门做员工，而且可能以此为由降低你的工资待遇，这也是公司在单方面变更劳动合同。你有权拒绝。3、单位这种逼员工辞职的方法是很恶劣的，你不要一时冲动写离职报告。4、你可以以公司单方面变更劳动合同为由，要求公司履行变更后的合同，即你是统计的岗位。5、如需帮助，可来电或QQ详询。
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得结合劳动合同确定 如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
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请问您签署的劳动合同是否写明了你的岗位，单位无权擅自改变你的工作岗位，可以要求单位按照原劳动合同履行，欢迎来电详细咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
