法律咨询

在公司担任销售二十年，期间无任何基本工资，劳动所得靠业务费，经去年动了骨肿瘤手术后，已残废，公司要求调任工作岗位，如不同意调任，公司方将要开除，停止缴纳社保，请问这样的情况该如何处理？

劳动纠纷

2012-08-16 22:04:46

你好，不合理。劳资纠纷无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你自身的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

关于劳动关系的问题

无劳动关系。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

治安案件多久无法拘留

治安案件多久无法拘留

二手车购置税怎么算法

购置税缴纳

二手车购置税怎么算法

关于劳动关系的问题

应当没有劳动关系

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

剖腹产生育保险能报销多少

劳动关系问题

可以委托律师处理

劳动关系问题

你好！你指的见习期是什么？实习期吗？你是否违约，你们单位无权扣留你的档案以及户口。

我们实习工资是5000学校扣1500和和事吗

针对实习工资被学校扣除的问题，首先应与学校沟通，了解扣除的具体原因和依据。若学校无法提供合法合理的解

提前三天离职包括当天吗？

你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与

新年请假公司不批准违法劳动法吗？

您好，公司可以根据实际情况决定是否批假

公司在不知情的情况下扣除工资、(已离职)现在要回合法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2024年广东东莞的产检假怎么规定的?

1.产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假

我在社区当保安。现在公司外包了保安部门。公司人员不想赔偿我们

可以要求公司赔偿

上海这边劳动合同快到期不续签需要提前一个月通知吗？

法律分析：一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有说明

我在成都上班不方便回德阳，电话号码拉黑了，他天天发信息给我，

你好，一般建议你报警处理

学生不买保险申请书

常用文书 324

学生不买保险申请书

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

无锡律师无锡找律师惠山区律师惠山区找律师无锡劳动纠纷律师无锡劳动合同纠纷律师

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

无锡房产纠纷律师无锡公司法律师无锡合同纠纷律师无锡婚姻家庭律师无锡交通事故律师无锡劳动纠纷律师无锡刑事辩护律师无锡债务债权律师