我２０００年到一家深圳的一家公司南京分公司工作，南京分公司是独立的注册法人 和总公司的法人不是一人，南京分公司的法人是总公司老板的弟弟， ０３年开始，公司统一给我们签定了劳动合同和交纳社会保险， ０７年下半年，公司调整部分人员包括我在内由总公司直接安排工作，由总公司直接管理． 因此在０８年初总公司又和我们签定了３年的劳动合同，但社会保险还是由南京分公司交纳，工资由总公司直接电汇到银行卡上，但工资每个月都拖延发放，最长拖过２个月才发． 现在到０９年了，这两天我突然收到南京的一家人力资源顾问有限公司给我发的一条信息，内容大致是：您好，贵司委托我公司为您交纳社会保险，签定合同．请准备已下资料于三个工作日内，带户口本和身份证复印件到我公司办理相关手续． 请问我们能去和这家人力资源顾问有限公司签合同吗．我该如何维护自己的合法权益！
公司企业
2009-01-09 15:28:44
共有3位律师解答
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你应当看一下与你签约的主体。
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可以委托律师处理
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你好！
你应该同与你签定劳动合同的总公司协商解决，其余公司没有合法依据要求你去签定劳动合同以及帮你办理社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
