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我多次辞工未批，本想拿了工资自离，从15号请假到月底，因为是月底发工资，可是到月底没给我发工资，其他员工都发了，我问财务部门他们回答我没做满一个月，要押一个月的工资.厂里一直都是上个月的工资，这个月底发的

劳动纠纷

2012-08-15 13:07:52

你好，用人单位拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该单位。
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劳动法对病假工资是怎么规定的

劳动合同纠纷 22995

我请假回家，回到工厂迟到11天，中途没有续约。公司安排我离开

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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01:30

个人医疗保险理赔申请书怎么写

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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提出辞职，做了一个半月，然后招人，没做。老板娘说月底发工资，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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劳动法规定不签订合同不买社保违法吗

我在一家工厂上班今年7月请假7天回家老板居然说我旷工，不给我

咨询者你好：请假是否得到公司批准？

我们违法劳动法吗

劳动者有权选择不加班，单位要求加班需要与劳动者协商解决

是否违法劳动法

签了一年合同，现在要变更单位，把我们交到物业管理，以前的怎么

你好：工龄应当连续计算。关键看变更单位是否在合同约定之内。

可以自己写辞职信吗？要不要提前告诉领导辞职？

提交辞职信的当天

我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

提前一个月交了辞职报告，然后第二个月未满30天，老板让我交接

对老板提前让离职的情况，常见处理方式有两种：一是与老板协商，确保双方达成一致，并保留书面证据；二是如

如今公司想要解雇我。是否应该给予补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

尊敬的用人单位，请您了解一下单方面解除劳动合同的几种情形。

可单方面解除合同。具体操作：1. 确认劳动者行为是否符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形；2. 如

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

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