我们单位在双修日叫我们上班不给加班费我们不加是不是违反了劳动法。但是我们工作时间单位领导定的是一天6小时制，可是我们一个月的工作日是按国家规定上的。请问我们不加班有没有违反劳动法。
其它综合
2011-03-29 21:48:11
共有3位律师解答
-
加班应当双方协商，遵循自愿的原则，你没有违反劳动法
-
没有违法。合理加班，是可以的。如果是不合理的，员工可以拒绝。 加班费不给，可以进行补休。
-
劳动者有权选择不加班，单位要求加班需要与劳动者协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
