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3个月产假后，原部门说人员已满，不给我安排任何事情。结果换岗到其它部门，薪资较之前低很好，而且第一个月反馈没有沟通，还按之前的产假工资发放

合同纠纷

2012-08-14 10:38:24

你好！你公司的做法违反了法律规定，单位无权单方变更你的工作岗位及待遇，建议委托律师申请劳动仲裁，要求单位按原合同履行或者支付赔偿。如需帮助可以联系本律师，希望可以帮到你！
你好，劳动者不同意，不得随意变动工作岗位和薪酬，你可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
公司违法，可以到劳动局投诉或者申请仲裁。
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金。
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