法律咨询

我是乙肝患者，今年请了7个月的病假，我原来是生产部经理，现在可以上班了，领导要给我换岗降薪，这合法码？

其它综合

2011-08-13 21:12:31

单位如无证据证实你不胜任原岗位的，不得随意换岗调薪。
需要与你协商一致才能调岗降薪，否则就是违法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司无故调岗降薪怎么办

律师，你好，我是国有企业的员工。我工作了20多年，最近休了一

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在单位干了五年的临时工，因有伤在身，请了几天假，他们要辞退

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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来公司五年了，今天领导和我说以后没有仓管这个职位了，仓管只要

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请

我在某公司连续工作11年班长职位现在车间主管要我调岗现在还没

你可以拒绝，单位应该要跟你协商，否则不能擅自变更，协商不成的话，可以向劳动监察部门投诉。

公司突然提出调岗降薪，目前口头通知岗位变更，本人下一步该如何

在一对一咨询中已作解答。

公司部门解散，要求员工换到另外一个部门，那这种原因导致降薪合

如不能协商变更合同，则员工有权要求依据原合同履行。

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我不同意。想进行劳动仲裁。是否都认定为我的工资？请问现在我应

1、工资调低后如不少低于劳动合同的约定，申请仲裁用处不大；2、调岗必须双方同意，否则违法。

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