我入职前有三天培训，公司说满一个月后才发那三天培训费，这项规定合法吗？它应该发给我们培训费吗？公司说一个月2000，我差一天满一个月，他给我按天算工资，这样做对吗？我应该怎么办？
劳动纠纷
2012-08-14 11:22:59
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公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
