法律咨询
您好,我是9月到该公司上班的,与公司签订了劳动合同(合同上注明使用期一个月),但公司未办理社保等任何保险福利。后由于自己实在无法适应该公司,于10月底就自行未去公司上班,决定不去上班之前给老板写了邮件和给人事主管打电话说明了情况,后到公司办理离职及结算工资老板提出扣除所有工资的一半(公司压一个月工资)这样合法吗?谢谢!
劳动纠纷
2011-10-30 12:04:25
共有2位律师解答
公司的做法违法,你可以向劳动监察大队投诉。
不合法,你可申请劳动仲裁解决
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