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2006年至今年在某公司工作，现在劳动合同到期，公司不续签合同，我要求公司支付我2006年至今的未休年休假的工资，但公司只同意支付2008年以后的，不同意支付2006年2007年的，对吗。

劳动纠纷

2012-08-14 10:43:04

是的，一般是指2008年之后。另外你可以要求没有续签合同双倍工资差额。
要看具体的原因和理由
你好，看单位的规定
是的。
要看具体的原因和理由
《职工带薪年休假条例》是自2008年1月1日起施行。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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