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2006年至今年在某公司工作,现在劳动合同到期,公司不续签合同,我要求公司支付我2006年至今的未休年休假的工资,但公司只同意支付2008年以后的,不同意支付2006年2007年的,对吗。
劳动纠纷
2012-08-14 10:43:04
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律师解答共有6条
是的,一般是指2008年之后。另外你可以要求没有续签合同双倍工资差额。
王蔚律师
2012.08.14 10:43:04 解答
要看具体的原因和理由
徐卫东律师
2012.08.12 12:16:30 解答
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你好,看单位的规定
劳动纠纷律师团队
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2012.08.12 12:02:46 解答
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是的。
陈娜律师
2012.08.12 12:51:42 解答
要看具体的原因和理由
邹伙发律师
2012.08.12 22:01:26 解答
《职工带薪年休假条例》是自2008年1月1日起施行。
王同林律师
2012.08.13 09:11:13 解答
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