法律咨询

请问；我们厂搬厂我们很多员工不愿意去了，能否得到经济补偿？谢谢。

劳动纠纷

2012-08-11 11:04:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工厂搬迁多远才有赔偿

你好！我们工厂现在搬迁到省外，工人不愿去，请问能得到哪些补偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

经济补偿协议书

合同范本 324

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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请问工厂从原来的广三市搬到佛山市，我们的工人不去是否能得到一

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麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

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请问，公司从德阳地区搬迁到绵阳地区，员工不愿意去，能等到经济

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我们公司要搬迁，可是我不想去！请问一下实习员工能得到补偿吗？

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我公司要搬到嘉定去，我在公司做了7年可是我不想去，请问我能得

一年一个月的经济赔偿金

搬部门不搬厂

公司搬到深圳市外员工可以不去，公司应该支付经济补偿金，按工作每满一年支付一个月工资计算补偿金。公司单

我在深圳某厂工作5年并签定了长期合同，工厂能否给予员工赔偿金

1，若公司搬到外地，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿一个月。

还是在原厂上班，我想问一下在没有解除劳动合同，我们的补偿能要

工作一天公司就应该支付一天的工资，你们不去东莞可以要求补偿金，具体电话咨询。

下班后回去打卡，公司能开除我吗？

您好，您与公司对于上班时间的协议是如何规定的呢？需要根据您与公司签订的劳动合同进行判断。具体情况您可

公司解散未提前30天通知怎么赔偿，且没有签署劳动合同?

员工在遇到公司未按规定通知即解散且未签署劳动合同的情况下，可按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如

原公司注销后，是否有效？有必要重新签订劳动合同吗？

劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当

劳动关系从集团公司的一个子公司转移到另一个子公司，是需要重新

在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳

在未签订劳动合同的情况下，如何寻求赔偿？

在未签订劳动合同的情况下，员工有权要求赔偿。具体的操作步骤如下：首先，尝试与公司协商补签劳动合同，并

你好，员工因父亲病危长时间不能上班，公司有权利开除员工吗？

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