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本人在公司做了5个多月了，未与公司签订劳动合同。公司规定正常辞工要提前1个月，辞急工要提前1个星期。我辞的是急工，今天已到期。去办手续的时候公司说辞急工要扣9天工资。请问这合理吗？

劳动纠纷

2012-08-10 18:40:04

你好，不合理。劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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