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我在深圳工作两年多没有签劳动合同，现在公司通知我无限期无薪休假，我应该怎么保障我的合法权益

劳动纠纷

2012-08-10 21:26:12

公司未签劳动合同，且变相你解除劳动合同，可要求经济补偿金或赔偿金。
申请仲裁。
你应及时委托律师来处理，公司实际上是解除了与你的劳动关系。
公司已经实质上解除了劳动关系，建议委托律师处理。
建议以公司未签订劳动合同为由，提出辞职，并要求经济补偿金。
未签劳动合同可以要求对方支付未签劳动合同的双倍工资差额，如果对方无故解除劳动合同可要求对方支付赔偿金。
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。可以考虑委托律师提供专业法律服务。
可以要求双倍工资差额
变相解除劳动关系，建议尽快申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司没有跟我签劳合同，现在公司想无故辞退我。怎样才能保护到我

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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