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工厂搬迁但是没有出市有没有赔偿

劳动纠纷
2024-05-08 21:21:53
共有9位律师解答
  • 要看搬迁的距离以及劳动合同上的条款才能确定有无赔偿
  • 你好,没有出市搬迁不去的一般没有经济补偿金。
  • 看劳动合同是否有约定,正常情况下要出市才有。
  • 你好,工厂搬迁未跨市,无法主张赔偿
  • 你好,这边签订了劳动合同了吗
  • 您 好,没有出市是没有赔偿的
  • 工厂搬迁但未出市,员工可能有权获得赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若劳动合同因工厂搬迁等重大变化无法履行,且双方未能就变更内容达成协议,用人单位应提前通知或支付代通知金后解除劳动合同,并支付经济补偿金。忽视此问题可能导致劳动纠纷和不良法律后果。
  • 工厂搬迁未出市,处理方式因情况而异:1) 若员工同意到新厂址工作,可协商变更劳动合同;2) 若员工不同意,应提前30天书面通知或支付代通知金后解除劳动合同,并按工作年限支付经济补偿金;3) 补偿标准包括房屋价值、搬迁安置和停产停业损失。操作应符合法律规定,确保双方权益。
  • 工厂搬迁未出市,常见处理方式有:1) 与员工协商变更劳动合同;2) 协商不成,依法支付经济补偿金后解除劳动合同。选择应基于员工意愿、工厂需求和法律规定,确保双方权益得到保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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