法律咨询
劳动仲裁时效和民事诉讼时效异同?
劳动纠纷
2012-08-11 14:32:05
共有2位律师解答
劳动仲裁时效为一年,民事诉讼中人身损害赔偿时效为一年,财产纠纷时效为两年。
你好,劳动仲裁时效为一年
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工申请劳动仲裁的时效是几年
6984
未签订劳动合同去仲裁有实效吗
您好!虽未签订劳动合同,但如果有证据证明您与用人单位建立了劳动关系的,可以申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁条款无效的情形有哪些
01:46
2345
民事诉讼时效的期限
民法典
423
工伤赔偿金的计算方法是什么
工伤赔偿金
民事执行是不是有时效
2年的时效
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议仲裁时效是多久
01:23
2345
什么情况下仲裁时效可以适用诉讼时效的规定
民法典
1285
劳动争议诉讼时效和受理后支持的劳动时效一样吗
可以要求这两年拖欠的工资。
人咨询过
继续咨询
劳动争议时效
2008年5月1日后 为1年
人咨询过
继续咨询
不要办理离职,怎么处理
你好,与公司协商解决即可
人咨询过
继续咨询
但我告诉用人单位的是长期工,我现在该怎么办才能辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
第三方招人入职工厂,急辞扣4000合理吗?
不合理。若被急辞并扣工资,可: 1. 与雇主沟通,了解扣款原因,提出异议; 2. 向当地劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
应届毕业生,如违约需缴纳违约金?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应
人咨询过
继续咨询
公司经营不善,要放假,补偿怎么补,
公司经营不善放假,补偿分情况处理: 1. 停工一个月内,公司应支付正常工资; 2. 停工超过一个月,
人咨询过
继续咨询
这个月29号说辞职下个月就不干了,明天是正常休息。公司就不给
处理方式有:1. 与公司协商;2. 提起劳动仲裁。建议先与公司沟通,要求合理结算;如无果,可收集证据
人咨询过
继续咨询
我之前在一个公司公会签了一年的合作协议,后续离职了,现在想自
您好,需要根据您们的协议履行。
人咨询过
继续咨询
(劳动用工)劳动仲裁申请书
财会
324
劳动仲裁申请书范本通用版
财会
324
劳动仲裁撤诉申请书范例
财会
324
劳动仲裁撤诉申请书
财会
324
劳动争议答辩状
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚顺律师
抚顺找律师
顺城区律师
顺城区找律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺劳动合同纠纷律师
抚顺律师
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
抚顺房产纠纷律师
抚顺公司法律师
抚顺合同纠纷律师
抚顺婚姻家庭律师
抚顺交通事故律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺刑事辩护律师
抚顺债务债权律师