法律咨询
我是一名改制国企的退养工人,现在一家私企工作,这家私企未给我购买任何保险,请问是否违规。现在又以我合同到期劳动关系自行解除,请问我该如何维权。
劳动纠纷
2012-08-10 15:46:08
共有1位律师解答
违规.到劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷
18905
单位让我上一周班,休息一周,给发50%的工资,这合法吗?我不
按劳动合同办理
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
628
公司说按我的基本工资赔偿我2个月的工资,请问这样的赔偿合理吗
应当按照你前面几个月的平均工资补偿两个月。 直接申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议仲裁时效是多久
01:23
2345
残疾人的劳动合同到期能否解除
民法典
972
按照劳动合同法第48条规定要双方约定,那我08年以前的工龄不
看公司有无劳动者单方解除合同情形,如克扣加班费等,那样解除的话可支持十个月,若到期只补一个月工资。
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同法
公司于你需交完两个月的违约金为由,不退还你的社会保障卡是没有法律依据的,你可以向劳动部门反应、投诉。
人咨询过
继续咨询
我在美团工作。合同到期后,然后我被勒索了。我该怎么办?
可以和单位协商工作,如果协商不成建议起诉
人咨询过
继续咨询
实习结束后实习协议上的违约金有效吗
实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定,可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依
人咨询过
继续咨询
在公司工作16年,自己辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
中介不让辞职该怎么办?
提前一个月提出书面辞职
人咨询过
继续咨询
紧急辞职,扣除60%的底薪是合法的
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
签了一年合同,应该实习几个月
处理此类问题,常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时,应综合考虑合同
人咨询过
继续咨询
试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足,若这些问题在试用
人咨询过
继续咨询
劳动关系解除协议书范本
合同范本
324
单位在职证明范本
合同范本
324
终止劳动关系协议书
合同范本
324
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
324
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权