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由于工伤，病人在医院由家人护理理应支付家人多少工资？

劳动纠纷

2012-08-10 12:51:59

住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资
看工伤保险条例
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。可参考当地标准。
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不属于工伤的赔偿

我在工作中目前单位以不影响工作为由让我继续上班我想=

你有要要求康复后再上班且公司应支付你疗伤期间的工资，如果公司不同意你可要求解除劳动合同并要求工伤赔偿

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社会工伤保险 46667

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1995年在清扫马路时受到机动车伤害，是否可以追究单位当时未

你好！可以申请劳动仲裁要求单位承担工伤责任。

办理工伤赔付要去哪里

工伤索赔 9145

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具体案情是什么?

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请问这样的情况单位应该如何处理？能否算在工伤范畴？有什么好的

我大爷在工作中突发疾病死亡，是退休员工，这个怎么赔偿

可参照工伤赔偿

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他不会为我爸爸承担医疗费用。我该怎么向该公司提出赔偿。我的官

病人有选择医院和医生的权利。如果确是条件差，你可要求转院。不要因为费用的问题而影响治疗。等治疗终结后

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律师您好：工伤事件在证据齐全的情况下一般多长时间能处理清楚。

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不属于工伤，两主体之间是劳务关系，伤者可以依据人身损害向用人单位要求赔偿，用人单位可以给予一定的医疗

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