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工作满9年了，还有合同在身，公司辞退应该赔偿多少个月?

劳动纠纷

2012-08-08 22:49:12

要看公司是否有正当理由辞退了
一般为N个月的工资，如果公司违法解除则为2N的补偿金
你好，在该单位工作满9年的，被辞退可要求支付9个月工资的经济补偿金。
如果是非法辞退，要支付双倍经济补偿金。
若公司是违法解除，
即要赔偿违法解除合同的赔偿金，
理论上是工作年限的2倍。
最少9个月工资，如果违法解除要求双倍赔偿。
如果违法解除，则是双倍赔偿金
公司正常解除合同的话，需要支付九个月的工资，违法解除要18个月工资。如有不明，来电或来所免费咨询。
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