我于2012年8月8日上夜班睡觉。厂方叫我第二天不用去上班了（开除）。厂里没有提前通知，也没有给厂里造成经济损失。我是2011年6月进厂，2012年6月续签合同。请问我可以申请赔偿吗？请问我该如何申请赔偿，有哪些赔偿条件。大概我的赔偿金额有多少。谢谢解答。
劳动纠纷
2012-08-08 19:19:11
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需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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你好，被用人单位辞退的，可要求该单位按工作年限支付经济补偿金。
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2011年6月进厂，2012年6月续签合同。意思是之前有签合同？
一般要看你们是什么厂，夜班睡觉可能造成的损失大不大，还有合同的约定，以及公司制度的规定。
有需要电话联系。
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