您好！请问我与公司（美资公司）的合同月底到期，目前公司没有表态续签，还有公司决定明年2月份关门，我想问下如果公司辞退我们，要怎么赔偿呢？还有如果月底公司没有跟我们续签，那明年2个月工资按劳动法如何支付给我们呢？谢谢！
劳动纠纷
2011-12-17 21:48:58
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第一，可以双方协商一致，解除合同。
第二，可以要求公司支付你一个月工资之后解除合同，同时公司需要支付经济补偿金。
第三，如果公司违法解除劳动合同，需要双倍支付经济补偿金！
第四，如果没有续签，明年两个月如果你们继续上班的话，公司需要支付三个月的工资。
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！ -
你好，无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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您好，可要求经济补偿金，也就是工作一年支付一个月的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
