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我在原单位内退后又与现单位签订劳务合同，1年续签1次，本次到2013年1月到期。现单位裁员要解聘辞退我。请问我可以要求什么补偿或赔偿？谢谢！

劳动纠纷

2012-08-08 11:58:52

每工作满一年补偿一个月的工资
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单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1287

从2010年3月签订的合同到2013年3月底合同期满，公司要

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

基本规定 1459

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合同到期本人不续签有补偿吗

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和单位签了2年劳动合同，2018年8月1日到期，现在单位一方

工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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劳务派遣合同两年，期满未续签又干满一年，现在单位要辞退我，请

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

在单位工作一年半，合同未到期，因店铺到期转让，单位无理由主动

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

关于解除劳务合同

不构成工伤，可以要求该单位承担赔偿责任，协商不了可以起诉。

提前终止合同与补偿

可持合同与律师进行联系。

关于劳务合同解除

应尽快办理解除劳务合同的手续。

公司提前解除劳务合同

劳务合同不适用劳动合同法关于经济补偿的规定。由双方协商处理提前解除的问题。

我辞职了。当时我用自己的身份证申请了工作微信号。现在我辞职了

你好，建议，搜集证据起诉解决

但是公司罚款合法合理吗？

您好，请问快递公司被处罚了，还是怎么样呢？对于您的问题不太了解

大三出去实习想出去住但学校强制住宿并且要求交住宿费

如认为学校规定不合理，可尝试了解规定背后的原因和目的。如确属无理要求，可提出异议并寻求支持。在选择处

实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通

扣工资是否合理？

可以向劳动局投诉

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