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我在原单位内退后又与现单位签订劳务合同，1年续签1次，本次到2013年1月到期。现单位裁员要解聘辞退我。请问我可以要求什么补偿或赔偿？谢谢！

劳动纠纷

2012-08-08 11:58:52

每工作满一年补偿一个月的工资
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单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1287

从2010年3月签订的合同到2013年3月底合同期满，公司要

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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和单位签了2年劳动合同，2018年8月1日到期，现在单位一方

工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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劳务派遣合同两年，期满未续签又干满一年，现在单位要辞退我，请

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

在单位工作一年半，合同未到期，因店铺到期转让，单位无理由主动

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

关于解除劳务合同

不构成工伤，可以要求该单位承担赔偿责任，协商不了可以起诉。

提前终止合同与补偿

可持合同与律师进行联系。

关于劳务合同解除

应尽快办理解除劳务合同的手续。

公司提前解除劳务合同

劳务合同不适用劳动合同法关于经济补偿的规定。由双方协商处理提前解除的问题。

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

试用期被辞退需要办理离职手续吗？

你好，请问有签订劳动合同吗？是否是在试用期内？公司解除劳动合同的理由是什么

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？

有没有签合同呢！！

你想签三方自己找的实习工作吗？

你好，根据合同的内容确定

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

贵州省毕节市织金县产假休息时长如何规定

法律分析：产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据：《江西省人口与计划生育

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

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