我一师傅是退休人员，于一小公司签订了1年的劳务合同，在2010年9月份时候因工将左手中指指尖砸了米粒大小的骨折，半个多月后公司于其将解决劳务合同，该如何处理？
劳动纠纷
2010-11-03 20:49:15
共有4位律师解答
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雇员在从事雇用活动中受伤的，可要求雇主承担赔偿责任。协商不成的，可向法院起诉。有困难可委托律师代理维权。如需要请与我联系。
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关于退休人员有专门的规定的.
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对于退休人员在履行职务过程中收到的伤害，用人单位应当根据人身损害赔偿司法解释的规定，承担雇主赔偿责任。
同时也要看之间签订的劳务合同中是否有相应的规定
建议电话或是见面详细说明情况，得到正确的分析，找出对己方有利的维权策略
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
