法律咨询
您好,昨天已经签了离职单,我们主管还顺带让我签了紧急离职赔偿的单子,赔偿一个月的基本工资,钱还没交,我也不想交,我们结工资是一般月底结,就是让我赔偿7月份的基本工资,也有2000多元,8月我还在公司上了几天班,这个钱我不指望要了,只求跟公司脱离关系,所以想咨询下,感谢您
劳动纠纷
2012-08-09 12:31:14
共有7位律师解答
员工离职(非试用期员工)应提前30天通知公司,如果你没提前30天,而是以一个月工资来换取立即离开,单位也无不妥。
不合理....
不合理....如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
单位做法不合法。。
关键你签字对你不利的,不知道你有没有其他理由
公司作法不合理也不合法
不合理,违法的,你可以申请劳动仲裁要求工资
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