单位重新制订了员工手册，内容与和职工签订的合同有很大出入，我提出了异议，公司说我扰乱公司秩序并给与我处分，我该向哪里投诉或者说怎么办
劳动纠纷
2012-08-07 15:54:16
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依照法律公司是不允许单方修改合同内容的，如果这个行为给你造成的损失，可以法律途径来解决。
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向劳动监察部门投诉
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可以和单位沟通。也可以申请仲裁，要求维护合法权益
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