因为今年市场不好，公司要裁人，因为孕妇有规定不可裁掉，就让我提前在家休息，直到产假结束。我现在才怀孕19周。我想咨询下，在这种情况下： 1. 孕期，我的工资如何计算？公司应该给我全额工资还是部分工资，是否有规定？公司现在跟我说的是按徐州最低工资标准1100元，五险一金公司部分继续交，扣个人的部分从1100元里面扣掉。公司给我的工资是否违法？ 2. 如果公司这么做的是违法的话，我是应该产前去劳动部门维权还是产假结束后去呢？谢谢！

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