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事业单位职工长期请假或长期病假，工资是否可以停发，依据是什么？

劳动纠纷

2012-08-06 10:56:39

你好，病假工资是通过病假工资基数和病假工资系数相乘积后得出的病假工资，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%;此外，职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的，用人单λ可以按照本市上年度月平均工资计发
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