我的续签合同是2011年12月26日至2014年12月25日止。
于今年1月30日查出患了急性白血病治疗至今(8月3日) 。但治疗远没结束。现接到单位要解除劳动合同的电话,叫我抽空回一下单位。
我还有一个问题,07年我进单位的时候体检都是正常的。在厂里时候接触水胶鞋比较多,并且有气味,很难闻的。我想我这病是不是在这样的工作环境下,引起的呢?因为我听医生说化工原料和辐射都可能引发这种病的。
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你好,患病医疗期间,用人单位违法解除劳动合同的,可要求该单位支付赔偿金。
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建议要求做职业病体检。
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医疗期内单位是不能解除合同的,单位是违法解除,可以要求经济赔偿金。
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你好,你这种问题是这样的:
1、职工患病期间,单位解除合同,需支付经济赔偿金;
2、建议做职业病鉴定,具体可来电详询;
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有职业病的风险,建议先申请职业病评估。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。