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朋友在南宁一家公交公司工作，今年5月检出得了肝癌，在医院一直住院治疗，10月有出院，11月又住院，但仍在进行康复治疗。最近公司希望协议终止劳动合同，给予相应的补偿金，当时合同签的是一年，现在工作一年多，公司说只工作一年多，医疗期短，只能终止合同请问公司这么做是否得当，合法？这种情况之前已经申请过延长医疗期，医院也开出证明，但公司说没有写日期，请问还需怎么申请鉴定，需要去哪里鉴定吗？如果终止合同会有怎样相应的补偿？另外医疗期间的工资福利是否是正常发放？谢谢

劳动纠纷

2011-11-26 17:08:12

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