现在新的女职工特别劳动法出台 删除了已婚待孕的有关条列 那么请问现在如果想要求单位给予待孕的照顾 怎么办 因为我单位有使用笨化学药品 而且之前也因为怀孕自然流产过3次 未生育过 现在准备怀孕 但害怕再出现流产现象 所以想给单位提出更换岗位 请问可以吗 如果可以 那么应该以什么法律条列为准 谢谢

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