甲方按乙方一年有效工龄补偿一个月标准工资是多少？乙方是否到劳动部门拿到失业金？
劳动纠纷
2012-08-18 08:02:39
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
享受失业保险待遇具备以下条件：
（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。 -
是以现有的工资为标准，如果无法确定应该以前半年到一年之间的平均工资为参照依据。
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你好，一般以现有工资标准计算。失业保险金只有两种情况可以领取，一种是单位辞退你，另一种是和单位协议离职。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
