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我在合肥**职业学校工作了12年,去年发文任命我为校办室主任,今年7月29日,突然口头通知我,对我调岗到保卫科,我在工作中尽职尽责,没出现任何失职行为,也没有书面理由就逼我2天内交接,否则自动辞职处理,逼我写辞职报告,请问我该怎样维护我的权益,能否要求单位支付补偿金?急盼回复!
劳动纠纷
2012-08-02 20:40:46
共有2位律师解答
你可以和单位协商解决此事,协商不成,可以直接申请劳动仲裁以维护你的合法权益。
你好,无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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